WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ PRZEZ PRACOWNIKA Jeżeli szukasz informacji o tym jak sporządzić dobre wypowiedzenie
To znalazłeś nasz serwis w samą porę. Tylko u nas:
  • Jak wypowiedzieć umowę o pracę ?
  • Kiedy najlepiej wypowiedzieć umowę ?
  • Wzory wypowiedzeń
  • Informacje teoretyczne
  • Umowa na czas określony
  • Umowa na czas nieokreślony
  • Co po złożeniu wypowiedzenia ?
  • Okresy wypowiedzenia




reklama
> Jednym z przypadków uprawniających pracodawcę do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia jest jego dłuższa nieobecność pracy z powodu choroby. Czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika z powodu choroby tworzą dwa okresy: okres obejmujący trzy miesiące albo łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu choroby i pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze trzy miesiące (jeśli pracownik pracował dla innego pracodawcy co najmniej sześć miesięcy lub jeżeli jest niezdolny do pracy z uwagi na wypadek przy pracy lub chorobę zawodową). Stanowi o tym art. 53 par. 1 pkt 1 kodeksu pracy.

Powody rozwiązania umowy bez wypowiedzenia

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z kilku powodów, a są one następujące: ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienie przez pracownika przestępstwa oczywistego lub stwierdzonego prawomocnym wyrokiem oraz utraty uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku zawinionej przez pracownika.



Wypowiedzenie umowy o pracę wzór


Zapraszamy Państwa do pobrania wzoru wypowiedzenia umowy o pracę w formacie PDF zamiast DOC. Taki druk należy wydrukować, wypełnić i czytelnie podpisać.

reklama










wzor wzor



reklama